濮阳县人民代表大会常务委员会2022年度代表工作计划

　　2022年度县人大常委会代表工作，以作风能力建设为契机，进一步强能力、提作风，坚持问题导向、目标导向和结果导向，主动去干，创造性开展工作，努力提升工作实效。重点抓好代表联络站建设、发挥代表作用、选举任免等工作。

　　一、在平台建设上下功夫，进一步提高代表联络站工作实效。一要建章立制。制定出台“乡镇代表联络站工作意见”，规范代表站内工作程序，解决问题的方法，以及活动内容和方式；将各级代表编组进站定期开展活动，推进代表联络站工作和活动制度化，规范化，常态化；制定“代表站内履职评比办法”，对代表履职实行量化积分考核，调动代表履职积极性。二要精品带动。以线带面，督促沿濮渠路、106国道、濮范路的城关、子岸、清河头、八公桥、柳屯、户部寨等11个代表联络站，在工作标准上和建设标准规范提升，实现一站一特色，全市出亮点，带动全县代表联络站整体提升。三要交流提升。疫情允许，组织代表联络站工作人员赴先进地区学习，开阔眼界，借鉴经验。分别在上半年、下半年召开两次代表联络站工作座谈会，鼓励先进，鞭策后进。四要综合评比。对代表联络站进行常态化督导检查，打分评比，年底综合排名。

　　二、在规范化建设上下功夫，进一步提高服务代表的工作能力。一是脱产集中培训。对十六届代表进行集中脱产培训，邀请省、市人大领导、专家对代表进行宪法、组织法、代表法、监督法等法律培训和履职培训（如果疫情允许，对委员的培训，建议6月份：一是到全国人大培训基地，河南人大培训中心；下半年对代表培训建议不出县，一是在西辛庄，二是在县委党校）。二是专题活动培训。结合县委、县人大、县政府重点工作，利用县人大远程视频对各乡镇代表开展专题活动培训，提高代表参与重点工作的热情和成效。三是普法培训。组织县法院、县检察院、县司法局等专业人员，深入乡镇开设轮训，对县乡代表进行普法教育，提升代表法律素质。

　　三、在建章立制上下功夫，进一步密切人大常委会组成人员、人大代表和人民群众的血肉联系。制定“双联系”工作意见，落实县人大常委会组成人员联系代表、代表联系选民制度；制定“国家机关联系人大代表的意见”，密切代表与群众与国家机关的联系。完善代表列席人大常委会会议工作，召开列席代表座谈会，实现每年邀请代表参加县人大组织的视察调研、执法检查、等活动和届内列席人大常委会会议两个“全覆盖”。组织好市县乡人大代表述职活动，接受人民监督，实现人大常委会、人大常委会组成人员与代表，代表与选民联系的无缝对接。

　　四、在落实率上下功夫，进一步提升人大代表议案建议办理质量。完善一类建议人大主任会议领衔督办、一府一委两院领导领办和二类建议工作委员会督办机制探索建立代表议案建议提出评价和办理评议等激励约束机制，建立承诺解决事项台账，压实办理责任，推动刚性落实。将督办工作与视察调研、执法检查、工作评议等工作深度融合，加大同代表联系沟通和见面沟通的比例；适时召开建议办理工作座谈会，对代表建议办理工作进行专题视察，听取县政府办理工作专题报告，对一类建议进行满意度测评，测评结果向社会公开，督促协调承办单位着力解决实际问题。推进代表建议及办理情况向社会公开。组织提议代表深入各承办单位督办，面对面答复，探索“线上办理”，提升代表建议办理实效，提高办结率、满意率。继续开展建议办理先进单位和优秀工作者评比工作，提高办理工作积极性。

　　五、加强乡镇人大的工作指导和联系。对《河南省乡镇人大主席团工作条例》落实情况进行检查、调研，推动乡镇人大主席团工作提升质效。

　　六、认真总结县乡人大换届选举工作。固化经验、成效和亮点，并系统推介。